Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Loyalty-Programm und analysiere Daten für Kundenbindung.
- Unternehmen: Ein kreatives, foodbegeistertes Team mit hoher Wertschätzung.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weihnachtsgeld, JobRad, Massagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem positiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Foodbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kommunikationsstärke und ein Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Beste von allem. Jeder, der Teil unserer Welt wird, wird auch ein Teil von uns und erfährt, was uns besonders macht. Was wir sind? Wir sind ein hochprofessioneller, leidenschaftlicher Haufen von foodbegeisterten Persönlichkeiten. Wir sind bunt, kreativ, lebhaft, kommunikativ, emotional und unermüdlich im Einsatz. Wir lieben Menschen, die, wie wir, mit Herz & Verstand bei der Sache sind. Wir führen unsere Idee einer wunderbaren Welt des Genusses für Gastronomie & Privatmenschen mit 9 Feinkostmärkten in Deutschland und 1 x auf Mallorca weiter zum Erfolg. Wir sind ein Ort, an dem Persönlichkeit und Begeisterung mehr als der Lebenslauf zählen – und wir vertrauen darauf: Dein Wissen veredelt!
Das sind Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung Loyalty-Programm und Kundenbindung allgemein
- Datengesteuerte Analyse von Unternehmensdaten und Ableitung von Maßnahmen
- Analyse von Trends und Wettbewerb
- Kommunikation mit unseren Premiumkunden
- Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und Fachabteilungen des Mutterkonzerns Transgourmet
- Tracking, Erfolgsmessung, KPI-Analysen und Erstellung von Reportings
So kann ein Tag bei uns aussehen:
Zwischen 8 und 9 Uhr öffnest du mit Schwung die Tür zur Zentrale und gehst mit einem gut gelaunten „Guten Morgen!“ an den anderen Büros vorbei, startest deinen Rechner und holst dir einen leckeren Cappuccino. Nach einem kurzen Small Talk mit Kolleginnen & Kollegen startet ihr gemeinsam in den Tag. Sicher ist schon die eine oder andere Anfrage eines Marktkollegen im Postfach und auch das Telefon klingelt bereits. Um 9:30 steht der erste Call mit einer unserer Agenturen an und eine Kollegin vom Weinwerk schaut kurz rein, braucht Infos zur Monatswein-Aktion und hat Rückfragen zu Veranstaltungsdetails. Zwischenzeitlich wird ein Kunde weitergeleitet, der Fragen zu unserem Kundenbindungsprogramm hat. Im nächsten Meeting geht’s dann um die strategische Ausrichtung des Jahres 2027 und welche Ziele wir hier gemeinsam erarbeiten wollen. Dann geht’s erst Mal eine Runde Basketballspielen mit dem Team und zum Mittag essen, bevor es mit der Kollegin aus dem Vertrieb um die Anzeigenschaltung im *Feinschmecker* und um die neue Sendung mit Johann Lafer geht. Zwischenzeitlich wird sich im Team abgestimmt, welches Cover für den anstehenden Monatsprospekt das schönste ist und ob die Gillardeau oder die Ancellin Auster auf Instagram ihre Bühne bekommen soll – und warum. Mit dem Zentraleinkauf besprichst du, wann die Infos zur Kampagne für die anstehende Produktneueinführung da sind. Kurz vor Feierabend kommt noch eine Einladung der Geschäftsleitung zum Sommerfest rein. Dann noch ein kurzer Schnack mit den Kollegen und einen schönen Abend wünschen.
Das bringst du an Know how mit:
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Loyalty-Programm und Kundenbindung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie (bevorzugt) oder BWL/Marketing
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kommunikation innerhalb eines Konzernumfeldes
- Fundiertes Excel-Know how zur Datenanalyse & Auswertung, wie auch Power Point und den einschlägigen MS-Office Tools
Deine Softskills:
- Kreative, konzeptionell-strategische und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit in Phasen mit einem saisonal höheren Arbeitsaufkommen und mehreren Teilprojekten
- Teamplayer mit Hands on Qualitäten
- Kommunikationsstärke innerhalb und außerhalb des Teams
- Du bist proaktiv, strukturiert und zuverlässig
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem agilen, wertschätzenden Team
- Eine gute Portion Foodie und Branchenkenntnis
- Du bist ein positiv eingestellter Mensch und findest Lösungen
Das bieten wir dir:
- Personalrabatt | Lerne all unsere Niederlassungen kennen und nutze Einkaufskonditionen, die es sonst nirgends in der Branche gibt.
- Weihnachtsgeld | Danke dir! Von Herzen gerne gibt es von uns ein Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiteressen | Du willst mittags was Vernünftiges auf dem Teller? Machen wir dir!
- JobRad | Top-Konditionen! Hol dir dein Bike direkt vom Brutto-Gehalt.
- JobTicket | Alle Wege führen ins Frischeparadies - für dich vergünstigt!
- Corporate Benefits | Komm in den Genuss toller Rabatte bei unseren Partnern.
- Massagen | Wo gibt’s denn sowas? 1 x im Monat kommt ein Masseur.
- Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne.
- Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle.
- Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne.
- Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.
- Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team.
Du hast Feuer gefangen und findest es spannend, uns kennenzulernen? Dann melde dich direkt bei uns mit einer Bewerbung, die uns begeistern wird, deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittstermin - wir freuen uns auf dich.
Ansprechpartner: Martina Braun-Rodmann
Zentrale Lärchenstraße 80 | 65933 Frankfurt am Main
Junior Marketing Manager | Loyalty-Programm & Kundenbindung (m/w/d) Arbeitgeber: FrischeParadies & Co. KG
Als Junior Marketing Manager in unserem dynamischen Team in Frankfurt am Main profitierst du von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Kreativität und Leidenschaft für die Foodbranche fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Benefits wie Personalrabatte, Weihnachtsgeld und regelmäßige Massagen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem deine Persönlichkeit und dein Engagement – werde Teil eines bunten, professionellen Teams, das gemeinsam an einer genussvollen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Manager | Loyalty-Programm & Kundenbindung (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei authentisch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für die Foodbranche und bring deine kreative Ader zum Vorschein. Das Team sucht nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Verstand dabei sind.
✨Networking ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Je mehr du dich vernetzt, desto größer sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, beeindruckst du die Interviewer. Bereite auch Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres bunten Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager | Loyalty-Programm & Kundenbindung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:In deinem Motivationsschreiben solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Leidenschaft für die Foodbranche durchscheinen und erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf vollständig und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Loyalty-Programme und Kundenbindung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Gehaltsvorstellung realistisch angeben:Gib eine Gehaltsvorstellung an, die zu deinen Fähigkeiten und der Branche passt. So können wir gleich sehen, dass du dir Gedanken gemacht hast und weißt, was du wert bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrischeParadies & Co. KG vorbereitet
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige in deinem Interview, dass du wirklich für die Foodbranche brennst. Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenbindung verdeutlichen. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
✨Bereite dich auf datengestützte Fragen vor
Da die Analyse von Unternehmensdaten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu Datenanalyse und KPI-Tracking vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du solche Analysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikation mit Premiumkunden und internen Teams entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt uns, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in unser kreatives und lebhaftes Team.
