Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Loyalty-Programm und analysiere Daten für Kundenbindung.
- Unternehmen: Ein kreatives, foodbegeistertes Team mit hoher Wertschätzung.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weihnachtsgeld, JobRad, Massagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem positiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Foodbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kommunikationsstärke und ein Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Beste von allem. Jeder, der Teil unserer Welt wird, wird auch ein Teil von uns und erfährt, was uns besonders macht. Was wir sind? Wir sind ein hochprofessioneller, leidenschaftlicher Haufen von foodbegeisterten Persönlichkeiten. Wir sind bunt, kreativ, lebhaft, kommunikativ, emotional und unermüdlich im Einsatz. Wir lieben Menschen, die, wie wir, mit Herz & Verstand bei der Sache sind. Wir führen unsere Idee einer wunderbaren Welt des Genusses für Gastronomie & Privatmenschen mit 9 Feinkostmärkten in Deutschland und 1 x auf Mallorca weiter zum Erfolg. Wir sind ein Ort, an dem Persönlichkeit und Begeisterung mehr als der Lebenslauf zählen – und wir vertrauen darauf: Dein Wissen veredelt!
Das sind Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung Loyalty-Programm und Kundenbindung allgemein
- Datengesteuerte Analyse von Unternehmensdaten und Ableitung von Maßnahmen
- Analyse von Trends und Wettbewerb
- Kommunikation mit unseren Premiumkunden
- Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und Fachabteilungen des Mutterkonzerns Transgourmet
- Tracking, Erfolgsmessung, KPI-Analysen und Erstellung von Reportings
So kann ein Tag bei uns aussehen:
Zwischen 8 und 9 Uhr öffnest du mit Schwung die Tür zur Zentrale und gehst mit einem gut gelaunten „Guten Morgen!“ an den anderen Büros vorbei, startest deinen Rechner und holst dir einen leckeren Cappuccino. Nach einem kurzen Small Talk mit Kolleginnen & Kollegen startet ihr gemeinsam in den Tag. Sicher ist schon die eine oder andere Anfrage eines Marktkollegen im Postfach und auch das Telefon klingelt bereits. Um 9:30 steht der erste Call mit einer unserer Agenturen an und eine Kollegin vom Weinwerk schaut kurz rein, braucht Infos zur Monatswein-Aktion und hat Rückfragen zu Veranstaltungsdetails. Zwischenzeitlich wird ein Kunde weitergeleitet, der Fragen zu unserem Kundenbindungsprogramm hat. Im nächsten Meeting geht’s dann um die strategische Ausrichtung des Jahres 2027 und welche Ziele wir hier gemeinsam erarbeiten wollen. Dann geht’s erst Mal eine Runde Basketballspielen mit dem Team und zum Mittag essen, bevor es mit der Kollegin aus dem Vertrieb um die Anzeigenschaltung im *Feinschmecker* und um die neue Sendung mit Johann Lafer geht. Zwischenzeitlich wird sich im Team abgestimmt, welches Cover für den anstehenden Monatsprospekt das schönste ist und ob die Gillardeau oder die Ancellin Auster auf Instagram ihre Bühne bekommen soll – und warum. Mit dem Zentraleinkauf besprichst du, wann die Infos zur Kampagne für die anstehende Produktneueinführung da sind. Kurz vor Feierabend kommt noch eine Einladung der Geschäftsleitung zum Sommerfest rein. Dann noch ein kurzer Schnack mit den Kollegen und einen schönen Abend wünschen.
Das bringst du an Know how mit:
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Loyalty-Programm und Kundenbindung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie (bevorzugt) oder BWL/Marketing
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kommunikation innerhalb eines Konzernumfeldes
- Fundiertes Excel-Know how zur Datenanalyse & Auswertung, wie auch Power Point und den einschlägigen MS-Office Tools
Deine Softskills:
- Kreative, konzeptionell-strategische und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit in Phasen mit einem saisonal höheren Arbeitsaufkommen und mehreren Teilprojekten
- Teamplayer mit Hands on Qualitäten
- Kommunikationsstärke innerhalb und außerhalb des Teams
- Du bist proaktiv, strukturiert und zuverlässig
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem agilen, wertschätzenden Team
- Eine gute Portion Foodie und Branchenkenntnis
- Du bist ein positiv eingestellter Mensch und findest Lösungen
Das bieten wir dir:
- Personalrabatt | Lerne all unsere Niederlassungen kennen und nutze Einkaufskonditionen, die es sonst nirgends in der Branche gibt.
- Weihnachtsgeld | Danke dir! Von Herzen gerne gibt es von uns ein Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiteressen | Du willst mittags was Vernünftiges auf dem Teller? Machen wir dir!
- JobRad | Top-Konditionen! Hol dir dein Bike direkt vom Brutto-Gehalt.
- JobTicket | Alle Wege führen ins Frischeparadies - für dich vergünstigt!
- Corporate Benefits | Komm in den Genuss toller Rabatte bei unseren Partnern.
- Massagen | Wo gibt’s denn sowas? 1 x im Monat kommt ein Masseur.
- Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne.
- Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle.
- Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne.
- Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.
- Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team.
Du hast Feuer gefangen und findest es spannend, uns kennenzulernen? Dann melde dich direkt bei uns mit einer Bewerbung, die uns begeistern wird, deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittstermin - wir freuen uns auf dich.
Ansprechpartner: Martina Braun-Rodmann
Zentrale Lärchenstraße 80 | 65933 Frankfurt am Main
Junior Marketing Manager | Loyalty-Programm & Kundenbindung (m/w/d) Arbeitgeber: FrischeParadies & Co. KG
Als Junior Marketing Manager in unserem dynamischen Team in Frankfurt am Main profitierst du von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Kreativität und Leidenschaft für die Foodbranche fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Benefits wie Personalrabatte, Weihnachtsgeld und regelmäßige Massagen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem deine Persönlichkeit und dein Engagement – werde Teil eines bunten, professionellen Teams, das gemeinsam an einer genussvollen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Manager | Loyalty-Programm & Kundenbindung (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FrischeParadies & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FrischeParadies & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FrischeParadies & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FrischeParadies & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager | Loyalty-Programm & Kundenbindung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FrischeParadies & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FrischeParadies & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrischeParadies & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FrischeParadies & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FrischeParadies & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FrischeParadies & Co. KG einfügt.
