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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Koch und kreiere mit hochwertigen Lebensmitteln spannende Gerichte.
- Arbeitgeber: Ein leidenschaftliches Team in der Gastronomie mit 9 Feinkostmärkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Übernahme, vergünstigtes JobTicket, Altersvorsorge und frisches Obst.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kreativität und gute Leistungen in Mathe und Deutsch.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und tolle Events mit anderen Azubis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Das Beste von allem. Jeder, der Teil unserer Welt wird, wird auch ein Teil von uns und erfährt, was uns besonders macht. Was wir sind? Wir sind ein hochprofessioneller, leidenschaftlicher Haufen von foodbegeisterten Persönlichkeiten. Wir sind bunt, kreativ, lebhaft, kommunikativ, emotional und unermüdlich im Einsatz. Wir lieben Menschen, die, wie wir, mit Herz & Verstand bei der Sache sind. Wir führen unsere Idee einer wunderbaren Welt des Genusses für Gastronomie & Privatmenschen mit 9 Feinkostmärkten in Deutschland und 1 x auf Mallorca weiter zum Erfolg. Wir sind ein Ort, an dem Persönlichkeit und Begeisterung mehr als der Lebenslauf zählen – und wir vertrauen darauf: Dein Wissen veredelt!
Ab Sommer 2026 bieten wir Dir:
- Du schlüpfst in die Gastgeberrolle vom ersten "Hallo" bis zum "Schön, dass du bei uns warst!"
- Deine Inspiration und Kreativität bewegen dich zu begeisternden Kreationen mit den feinsten Lebensmitteln.
- Du baust dein Know-how rund um die Küchenorganisation, Lebensmittellagerung, Hygienevorschriften, Kostenkontrolle und Warenwirtschaft auf.
Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten:
- Du bringst dein Engagement, deine Persönlichkeit und deine Vision ein.
- Dich begeistern hochwertige Lebensmittel und deren Zubereitung und du hast Lust auf den Umgang mit frischebegeisterten Kunden.
- Du hast Spaß an der Kreation neuer Rezepte.
- Die Schule hast du mit guten Leistungen in Mathe und Deutsch erfolgreich abgeschlossen.
- Deine Kommunikation ist offen und ehrlich, gewürzt mit einer guten Portion Empathie und Kritikfähigkeit.
Das bieten wir dir:
- Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher. Damit können wir dir eine Übernahme und Perspektiven bieten!
- JobTicket | Alle Wege führen ins Frischeparadies - für dich vergünstigt!
- Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne.
- Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle.
- Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team aus qualifizierten Ausbildern und Mitarbeitern, die dich unterstützen.
- Überregionale Veranstaltungen | Lerne unsere Niederlassungen und die anderen Azubis kennen – Zeit zum Quatschen!
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten | Damit wir das Maximum an Vielseitigkeit herausholen können!
- Mitarbeiteressen | Du willst mittags was Vernünftiges auf dem Teller? Machen wir dir!
Ansprechpartner:in Stefan Prangen
Niederlassung Hürth
Max-Planck-Straße 44 | 50354 Hürth
Fon: +49 (0) 2233 69960
Ausbildung zum Koch (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: FrischeParadies GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FrischeParadies GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Koch (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie und bring deine Persönlichkeit in jedes Gespräch ein. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Ob beim Kochen oder im Gespräch – lass uns wissen, welche neuen Ideen du hast und wie du unsere Küche bereichern kannst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du mehr über unsere Feinkostmärkte und unser Team erfährst. Zeig uns, dass du nicht nur die Ausbildung willst, sondern auch Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im Spiel. Lass uns gemeinsam die Welt des Genusses erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Koch (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du leidenschaftlich gerne kochst und was dich an der Gastronomie begeistert.
Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Vielleicht hast du ein besonderes Rezept oder eine Idee, die du mit uns teilen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir in der Küche brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrischeParadies GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Sei offen und ehrlich in deiner Kommunikation, denn das Unternehmen sucht nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Lieblingsgerichten oder wie du neue Rezepte kreieren würdest. Überlege dir im Voraus einige Ideen, um deine Kreativität und dein Engagement zu zeigen.
✨Kenntnis der Hygienevorschriften
Informiere dich über die grundlegenden Hygienevorschriften in der Gastronomie. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder nach den Herausforderungen, die Azubis erwarten können.