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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und plane unsere Frischelogistik effizient.
- Arbeitgeber: Frischeplattform Südwest GmbH – dein neuer Arbeitsplatz in Kandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Frischeplattform Südwest GmbH haben wir einen Standort in Kandel eröffnet. Dort konzentrieren wir uns vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, unsere neuen Teams aufzubauen und gemeinsam durchzustarten!
Für unser Transport- und Logistikteam suchen wir einen organisationsstarken und verantwortungsbewussten Teamleiter Disposition (m/w/d). In dieser Führungsposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Dispositionsteams und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung unserer Transporte sicher. Sie gewährleisten eine reibungslose und termingerechte Auslieferung unserer Frischewaren und tragen maßgeblich zur Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen bei.
Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Lager, Fahrern, Speditionen, internen Abteilungen und Kunden und sorgen für transparente Abläufe sowie eine hohe Servicequalität.
- Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden im Bereich Disposition
- Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Transport- und Tourenmanagement
- Personaleinsatzplanung innerhalb des Teams
- Einarbeiten, Anleiten und Unterstützen der Mitarbeitenden im operativen Geschäft
- Ansprechpartner für operative Fragestellungen sowie die Anforderungen im Tagesgeschäft
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Transport
- Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition oder Transportlogistik, vorzugsweise im Frischebereich
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams von Vorteil
- Gute Kenntnisse logistischer Abläufe sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fahrern, Speditionen und internen Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Dispositions- und Warenwirtschaftssystemen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenenddiensten
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Teamleiter Disposition (m/w/d) Tourenplanung Arbeitgeber: Frischeplattform Südwest GmbH
Kontaktperson:
Frischeplattform Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Disposition (m/w/d) Tourenplanung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Frischelogistik! Sprich über deine Erfahrungen im Bereich Obst und Gemüse und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Frischeplattform Südwest GmbH.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Disposition (m/w/d) Tourenplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischeplattform Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Frischelogistik und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Obst und Gemüse. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und frischer Ware verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsstärke und Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele vor, um sie während des Interviews zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Fahrern, Speditionen und internen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters.