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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität unserer Produkte und führe spannende Tests durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Gussteile für eine nachhaltige Wasserversorgung produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Wert auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in der Metallbranche und Interesse an Qualitätssicherung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist die strategische Versorgung von Kunden mit hochwertigen Gussteilen. Wir gewährleisten die sichere, effiziente und nachhaltige Wasserversorgung und Du kannst Teil dieser Mission werden. Unsere Produkte sind qualitativ einzigartig und nachhaltig, ebenso unsere Firmenkultur. Was uns antreibt ist Respekt. Respekt gegenüber der Natur, unseren Kunden und natürlich unseren Mitarbeiter:innen. Mach den nächsten Karriereschritt bei uns im Team!
Deine Aufgaben:
- Durchführung und Unterstützung von Produktionskontrollen und Materialprüfungen
- Erstmusterprüfungen sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Überwachung und Kalibrierung des Spektrometers
- Bearbeitung von angegossenen Proben sowie Durchführung und Dokumentation von Zug- und Kerbschlagversuchen
- Durchführung interner Sandprüfungen
- Maßprüfungen und Inspektion mittels 3D-Laser-Scanner
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in der Metallbranche
- Erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung wünschenswert
- Lernbereitschaft und Interesse an Prüf- und Messverfahren
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Was wir Dir bieten:
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
- Möglichkeit Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen
- Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (inkl. 600 € Gutschein pro Jahr, E-Bike Leasing, uvm.)
- Ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute unter Angabe der Referenznummer YF-18406 per E-Mail hr@frischhut.de oder über unser Karriereportal unter www.frischhut.de. Du hast noch Fragen? Für diesen Fall steht Dir unsere Personalabteilung (Theresa Gibis und Nadine Hinterwinkler) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Tel.: +49 8561 3008 180 oder E-Mail: hr@frischhut.de
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Frischhut GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Frischhut GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Prüf- und Messverfahren, die in der Qualitätssicherung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Verfahren hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen oder MS Office. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Mitarbeiter Qualitätssicherung interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit der Mission des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen in der Qualitätssicherung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Punkte gut nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischhut GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, insbesondere über die strategische Versorgung mit hochwertigen Gussteilen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Wasserversorgung beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Qualitätssicherung technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Prüf- und Messverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der lernbereit ist. Betone deine Bereitschaft, neue Prüf- und Messverfahren zu erlernen und dich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen.
