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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean Projekte und schule Teams für effiziente Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Gussteile nachhaltig produziert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike Leasing, 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer respektvollen Kultur und gestalte die Zukunft der Wasserversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lean Management und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Entwickle unsere beiden Werke Pfarrkirchen & Neumarkt-Sankt Veit nach den Lean Prinzipien weiter und bringe deine Erfahrungen im Lean Management in die Gestaltung von Produktionsprozessen ein.
Unsere Mission ist die strategische Versorgung von Kunden mit hochwertigen Gussteilen. Wir gewährleisten die sichere, effiziente und nachhaltige Wasserversorgung und Du kannst Teil dieser Mission werden. Unsere Produkte sind qualitativ einzigartig und nachhaltig, ebenso unsere Firmenkultur. Was uns antreibt ist Respekt. Respekt gegenüber der Natur, unseren Kunden und natürlich unseren Mitarbeitern.
Mach den nächsten Karriereschritt bei uns im Team.
Deine Aufgaben:
- Analyse & Beurteilung der heutigen Produktions- und Logistikprozesse
- Entwicklung und Umsetzen von Lean Projekten in den Prozessen
- Schulung von Mitarbeitern, sowie Durchführung von Workshops
- Leitung einzelner Produktionsteams, um die neuen Prozesse nachhaltig in der Praxis zu stabilisieren und die Basis für weitere Verbesserungen zu schaffen
Das bringst Du mit:
- Nachgewiesene Erfolge im Gestalten von Produktions- oder Logistikprozessen nach den Prinzipien und Methoden des Lean Managements
- Abgeschlossenes Studium oder einer relevanten Basisausbildung
- Langjährige Erfahrung im Lean Management, sowie spezifische Weiterbildungen
- Six Sigma Green Belt von Vorteil
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft & gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Dir bieten:
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
- Möglichkeit Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen
- Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (inkl. 600 € Gutschein pro Jahr, E-Bike Leasing, uvm.)
- Ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute unter Angabe der Referenznummer YFper E-Mail oder über unser Karriereportal. Du hast noch Fragen? Für diesen Fall steht Dir unsere Personalabteilung (Theresa Gibis und Nadine Hinterwinkler) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Senior Lean Manager Arbeitgeber: Frischhut GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Frischhut GmbH und Co. KG HR Team
hr@frischhut.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lean Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Lean Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Erfolge im Lean Management belegen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen anschaulich darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management, insbesondere in der Branche, in der wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Führungsstil zu beantworten. Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Vermittlung von Lean-Prinzipien überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lean Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe die Werte, die sie vertreten, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Respekt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lean Management und in der Gestaltung von Produktionsprozessen hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und relevante Weiterbildungen, wie den Six Sigma Green Belt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Lean Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge und deine Leidenschaft für Lean Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischhut GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien erfolgreich in Produktions- oder Logistikprozesse integriert hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von Prozessen testen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Lean-Projekte entwickelt und umgesetzt hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen und Workshops Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer respektvollen und nachhaltigen Arbeitsumgebung interessiert bist, und wie du dazu beitragen kannst.
