Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizieren von Kundenanfragen und Koordination der Kommunikation zwischen Abteilungen.
- Unternehmen: Frischpack, ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Teamevents, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abläufe in einem dynamischen Team und bringe Käse in Form!
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Frischpack bringen Käse in Form! Und wir bringen Menschen zusammen, die gemeinsam anpacken und sich aufeinander verlassen können. Ob in der Produktion, Technik oder Verwaltung: bei uns trägt jede einzelne Person zum Erfolg bei. Denn nur im Team wird aus vielen Stücken ein Ganzes. Frischpack ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit langjähriger Erfahrung verpacken wir zuverlässig für Food Service & Food Industrie, den LEH und Discount, Käsereien und Co-Packing sowie internationalen Geschäftskunden.
Käse ist unser Ding – vielleicht auch bald Ihres. Werden Sie Teil des Frischpack-Teams in der Verwaltung und bringen Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten bei uns ein. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten die Abläufe im Hintergrund aktiv mit – für einen reibungslosen Ablauf rund um unsere Käsewelt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie qualifizieren Kundenanfragen gemäß externer und interner Spezifikationen und Anforderungen.
- Im weiteren Projektverlauf übernehmen Sie die Kommunikation mit dem Kunden, koordinieren den Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen und begleiten die Muster- und Erstproduktion neuer Produktanfragen.
- Sie erstellen Kalkulationen und kundenspezifische Angebote.
- Im Tagesgeschäft übernehmen Sie neben der aktiven Kundenbetreuung allgemeine Vertriebsaufgaben und stellen die dafür notwendige Stammdatenpflege sicher.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie- oder Großhandelskaufmann/-frau)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Sie sind vertraut mit MS Office und verfügen über Erfahrung im Projektmanagement
- Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherheit und Zukunft: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung und Wertschätzung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität und Freiheit: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38-Stunden-Woche
- Gesundheit und Entspannung: Wellpass, JobRad, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Events und Teamspirit: Grillfeste, Ausflüge, Jubiläumsfeier, Mitarbeiteraktionen wie z.B. Eiswagen
- Extras und Rabatte: Exklusiver Werksverkauf für unsere Mitarbeiter, Corporate Benefits
Klingt gut? Dann einfach schnell bewerben über unser Online-Bewerbungsformular!
Ihr Ansprechpartner
Frau Sophia Bichler
Telefon: 08065/189-175
E-Mail: Personal@frischpack.de
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Frischpack Der Abpackspezialist für Käse
Frischpack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Gesundheits- und Teamevents fördern eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team.
Kontaktdaten:
Frischpack Der Abpackspezialist für Käse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Coordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Frischpack Der Abpackspezialist für Käse treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Frischpack Der Abpackspezialist für Käse empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Frischpack Der Abpackspezialist für Käse dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Frischpack Der Abpackspezialist für Käse bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Frischpack Der Abpackspezialist für Käse bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Frischpack Der Abpackspezialist für Käse erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischpack Der Abpackspezialist für Käse vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
