Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im LEH und Discount.
- Unternehmen: Frischpack, ein innovatives Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und spannende Events wie Grillfeste und Jubiläumsfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktinnovationen und wachse in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Frischpack bringen Käse in Form! Und wir bringen Menschen zusammen, die gemeinsam anpacken und sich aufeinander verlassen können. Ob in der Produktion, Technik oder Verwaltung: bei uns trägt jede einzelne Person zum Erfolg bei. Denn nur im Team wird aus vielen Stücken ein Ganzes. Frischpack ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit langjähriger Erfahrung verpacken wir zuverlässig für Food Service & Food Industrie, den LEH und Discount, Käsereien und Co-Packing sowie internationalen Geschäftsbeziehungen.
In dieser Position berichten Sie an die Vertriebsleitung und haben die Chance, Produktinnovationen im deutschen LEH und Discount zu implementieren. Neben Kundenakquise und -betreuung bietet diese Position ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Betreuung der zugewiesenen Bestandskunden aus dem LEH und Discount verantwortlich.
- Sie kümmern sich um die Pflege und den Ausbau der Kundenbeziehung sowie um die Neukundengewinnung.
- Sie setzen die definierten Wachstumsziele des Unternehmens im Rahmen einer vorgegebenen Strategieplanung um.
- Sie sichern und bauen die Marktanteile aus.
- Sie erstellen Preisangebote, Kundenpräsentationen und Vermarktungsmaßnahmen.
- Sie unterstützen bei Messevorbereitungen und nehmen daran teil.
- Sie führen Kunden- und Produktanalysen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Für Ihren Bereich obliegt Ihnen die Absatz-, Budget-, und Deckungsbeitragsverantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft absolviert oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen erste Berufserfahrung im nationalen Vertrieb, im Key Account Management oder in der Kundenprojektabwicklung – bevorzugt mit Kunden aus dem deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) und Discount.
- Sie verfügen über Kenntnisse der Anforderungen, Entscheidungswege und Verhandlungsmechanismen bei LEH- und Discount-Kunden.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie bringen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mit.
- Sie wenden MS-Office-Programme und ERP-Systeme sicher an.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherheit und Zukunft: Moderner Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Faire Vergütung und Wertschätzung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibilität und Freiheit: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen, Gleitzeit, 38,5‑Std.-Woche.
- Gesundheit und Entspannung: Wellpass, JobRad, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Events und Teamspirit: Grillfeste, Jubiläumsfeiern, Mitarbeiteraktionen wie z.B. Eiswagen.
- Extras und Rabatte: Exklusiver Werksverkauf für unsere Mitarbeiter, Corporate Benefits.
Junior-Key-Account-Manager Arbeitgeber: Frischpack GmbH
Frischpack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Extras wie einem exklusiven Werksverkauf und Corporate Benefits, die das Arbeiten bei Frischpack besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Key-Account-Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Frischpack GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Frischpack GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Frischpack GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Frischpack GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Key-Account-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Frischpack GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Frischpack GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischpack GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
