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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die IT-Funktionalität und unterstütze das Team bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Käsebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Käseindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Käse ist unsere Welt. Seit über 70 Jahren sind wir ein Familienunternehmen mit rund 250 Mitarbeitern. Wir beschaffen, schneiden und verpacken Käse für den Lebensmitteleinzelhandel und Discount. Aber vor allem sind wir die kreativen Käsekönner: der Ansprechpartner, wenn es um erfolgreiche Käse-Konzepte, innovative Produkte und trendige Sortimente geht. Dafür denken wir Käse täglich neu und unsere Kunden können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Wir sind immer am Puls der Zeit und gestalten den Käsemarkt aktiv mit. Wir lieben Herausforderungen. Sie auch?
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Viersen zum nächstmöglichen Termin als IT-Systemadministrator (M/W/D).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT innerhalb unseres Unternehmens
- Durchführung des Usermanagements
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
- Analyse und Behebung von Störungen
- Bearbeitung von Supportanfragen
- Überwachung der Netzwerksicherheit, Pflege bestehender Systeme und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Systemadministration sowie dem User-Support (Hardware und Software, insbesondere MS Office)
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus
Bei Frischpack Viersen erwartet Sie:
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und stark wachsenden Unternehmen
- Ein kollegiales und familiäres Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
- Verkehrsgünstige Lage mit staufreier Anfahrt
- Kostenübernahme für gesetzlich vorgeschriebene Hygieneschulungen
- Attraktives Rabattprogramm für Mitarbeiter über Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
- Jobrad
- Personalverkauf
Willkommen bei Frischpack! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich schnell und einfach bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frischpack Viersen
Personalmanagement
Eintrachtstraße 4341751 Viersen-Dülken
Ihr Ansprechpartner:
Herr Janine Henkel
Telefon: 02162 / 4892-8945
E-Mail: personal@frischpack.de
Systemadministrator:in Arbeitgeber: Frischpack
Kontaktperson:
Frischpack HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Systemadministration am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Käseprofi im IT-Bereich bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam die Käsewelt rocken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemadministration und im User-Support. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles ankommt, wo es hingehört.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischpack vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in ein kollegiales und familiäres Umfeld passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Systemadministration, insbesondere in Bezug auf MS Office und Netzwerksicherheit, auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Zeige, wie du analytisch und selbstständig arbeitest, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.