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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Angebote und betreue Kunden im Ersatzteilvertrieb.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Edelstahlpumpen weltweit vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, international expandierendes Familienunternehmen mit mehr als 115-jähriger Tradition im weltweiten Vertrieb von Edelstahlpumpen für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Unsere Stärke liegt in der individuellen Umsetzung von Kundenwünschen für Prozessanlagen und dem Einsatz unserer Pumpen an die besonderen hygienischen Bedarfe der Industriebranchen.
Um unsere führende Rolle als Pumpenhersteller zu stärken, suchen wir für unser Customer-Service Team einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter für den Ersatzteilvertrieb (m/w/d) (befristet/2 Jahre), der unser Team mit Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereichert!
- Ersatzteilmanagement: Sie erstellen technische Ersatzteilangebote und -aufträge.
- Abstimmung: Sie klären technische und kaufmännische Details in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren jeweiligen Fachabteilungen.
- Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere Kunden telefonisch und per Mail.
- Lieferterminkontrolle: Sie überwachen kontinuierlich die Liefertermine.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben alternativ langjährige Erfahrung auf einer vergleichbaren Position. Ein gutes technisches Verständnis. Sie zeichnen sich durch eine engagierte, zuverlässige Arbeitsweise aus und sind teamfähig. Sie verfügen über eine hohe Lösungsorientierung: strukturiert und selbstständig. Sie besitzen gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Sie erhalten:
- eine umfassende Einarbeitung
- ein Team, das für Teamfähigkeit steht, mit vielen netten Kollegen
- den „Charme“ eines mittelständischen Unternehmens
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- eine befristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- eine 38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeit / Gleitzeit
- bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage durch „Vorholzeit“
- eine betriebliche Altersvorsorge, wenn gewünscht
- kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Kaufmännischer Mitarbeiter für den Ersatzteilvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTAM Pumpen KG (GmbH & Co.)
Kontaktperson:
FRISTAM Pumpen KG (GmbH & Co.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter für den Ersatzteilvertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Verständnis, um dich auf die spezifischen Anforderungen der Edelstahlpumpenbranche vorzubereiten. Informiere dich über die Produkte und deren Einsatzgebiete, damit du im Gespräch mit den Fachabteilungen und Kunden kompetent auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Details klar und verständlich erklären kannst, sowohl am Telefon als auch per E-Mail, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied für unser Customer-Service Team zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie in der Pharma-Branche. Dieses Wissen kann dir helfen, die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu verstehen und Lösungen anzubieten, die ihren Anforderungen entsprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter für den Ersatzteilvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und die Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, um deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im Ersatzteilvertrieb wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur individuellen Umsetzung von Kundenwünschen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTAM Pumpen KG (GmbH & Co.) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Einsatzgebiete, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Kundenbetreuung ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
