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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Getränken und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: FRISTO SE – seit über 50 Jahren im Getränkemarkt erfolgreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränke märkte in acht deutschen Bundes ländern sowie im öster reichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fort schritt und Tra…
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Region Bayern (Untermain) / Hessen / Baden-Württemberg Arbeitgeber: FRISTO SE Karriere
Kontaktperson:
FRISTO SE Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Region Bayern (Untermain) / Hessen / Baden-Württemberg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in Teilzeit interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei FRISTO SE arbeiten oder jemanden kennen, der dort tätig ist. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von FRISTO SE. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Region Bayern (Untermain) / Hessen / Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deinem Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die dich für die Stelle als Verkäufer in Teilzeit qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über FRISTO SE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über FRISTO SE informieren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten für die Stelle als Verkäufer in Teilzeit hast. Denk an Situationen, in denen du Kundenservice geleistet oder im Team gearbeitet hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Verkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.
