Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: FRISTO SE – ein modernes Familienunternehmen mit über 1750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gutscheine, flexible Schichtpläne und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als (stellvertretende/-r) Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Für unsere Getränkemärkte in München, Unterföhring, Vaterstetten, Gauting, Freising, Pfaffenhofen an der Ilm, Utting und Murnau suchen wir: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Raum München – Oberbayern Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. – Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt – Führung unseres motivierten Marktteams – Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept – Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung – Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses – Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software – Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe – Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung – Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen – Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Profil Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. – Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel – Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden – Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln – Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern – Flexibilität und Teamgeist – Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten – Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung – Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits – Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen – 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen – Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit – Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams – Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen – Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung oder Gruppenmarktleitung – Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
▷ Sofort Starten: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Raum München – Oberbayern... Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Sofort Starten: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Raum München – Oberbayern...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, unsere Werte und unser Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in eine erfrischende Zukunft zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Sofort Starten: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Raum München – Oberbayern...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deiner Leidenschaft für den Einzelhandel. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du im Einzelhandel gesammelt hast. Welche Erfolge kannst du vorweisen? Zeige uns, wie du dein Team motivierst und Kunden begeisterst – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und die Unternehmenswerte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Rolle das Unternehmen in der Gesellschaft spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team und den Kunden getan hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Marktleitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenberatung zu zeigen. Ein freundliches und offenes Auftreten kann viel bewirken und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.