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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, organisiere Waren und optimiere Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: FRISTO SE – modernes Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Freigetränke, 1.000 € Gutschein nach Abschluss, Mobilitätsbudget und gute Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer teamorientierten Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem einzigartigen Ausbildungsprogramm und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur, Kundenorientierung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 2000 € pro Monat.
Niederlassung: Adelsdorf, Buchloe, Zimmern, Rossau, Gernsheim. Ab sofort.
Wir stillen deinen Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Komm ins Team FRISTO und schau mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
3 in 1 – Ausbildung auf der Überholspur mit dem Abiturientenprogramm bei FRISTO! In nur drei Jahren absolvierst du bei uns nicht nur deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel, sondern bildest dich danach zum/zur geprüften Handelsfachwirt/in weiter. Durch den zusätzlichen Erwerb der Ausbildereignung bist du bestens vorbereitet, um später als Ausbilderin oder Ausbilder zukünftige Azubis auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen.
Das Sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung in der Beratung und Betreuung unserer Kunden und sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Du organisierst die Warenbestellung und -lagerung.
- Du arbeitest aktiv an der Optimierung von Verkaufsprozessen und tauchst in die Bereiche der Warenpräsentation und Verkaufsförderung ein.
- Du führst selbstständig Projekte im Bereich Verkauf durch.
Das Bringst Du Mit:
- Fachhochschulreife / Abitur.
- Freude am Umgang mit Kunden.
- Motivation und Eigeninitiative.
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
- hohe Lernbereitschaft.
- Spaß an der Arbeit im Team.
Das Darfst Du Erwarten:
- Wir begleiten dich bei der Erreichung von drei bundesweit anerkannten IHK-Abschlüssen.
- Ausbildung direkt vor Ort in einem unserer modernen Getränkemärkte und in unseren Niederlassungen.
- Unternehmensinterne Azubievents und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
- Schulungen im Bereich Einzelhandel und darüber hinaus.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach dem Abiturientenprogramm.
- teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Freigetränke am Arbeitsplatz – von heiß bis kalt.
- Einen 1.000 € Getränkegutschein als Prämie nach deinem erfolgreichen Abschluss und der Übernahme.
- Bis zu 1.000 € Mobilitätsbudget für z. B. das Deutschlandticket während deiner Ausbildung oder einer Zuzahlung zum Führerschein bzw. deinem neuen Fahrrad.
- Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.300 €, 2. Jahr: 1.500 €, 3. Jahr: 2.000 €.
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm bei FRISTO interessierst, zögere nicht, direkt in einer der Niederlassungen vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Kontakte zu FRISTO herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, ihre Werte und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Motivation und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir den Einstieg erleichtern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei FRISTO arbeiten möchtest und was dich an dem Abiturientenprogramm reizt. Deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit mit Kunden sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Kundenumgang, Teamarbeit und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Aufstiegschancen sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.