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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenkontakt und tägliche Herausforderungen im Lagerlogistikbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 in mehreren Standorten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Logistik und Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Kundenkontakt und täglich neue Herausforderungen? Bei FRISTO inklusive!
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsorte: Adelsdorf, Zimmern ob Rottweil, Buchloe und Gernsheim
Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol.
Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team!
Ausbildung zum Fachlageristen / zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachlageristen / zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachlageristen interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Frag nach einem Gespräch mit dem Filialleiter oder dem Ausbilder. So zeigst du echtes Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel oder in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu FRISTO herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt in deine Zukunft bei FRISTO!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachlageristen / zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Fachlageristen interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und was dich ausmacht.
Hebe deine Stärken hervor: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausbildung relevant sind. Ob Teamarbeit, Organisationstalent oder Kundenkontakt – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schnell kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Märkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kundenkontakt oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber nicht übertrieben formelles Outfit ist ideal. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck und zeigst, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den täglichen Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei FRISTO sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.