Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Ausbildung 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, bediene moderne Kassensysteme und arbeite im Team.
  • Unternehmen: FRISTO, ein innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Getränkegutschein und freie Getränke am Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Mindestens Mittelschulabschluss und Begeisterung für Getränke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Kundenkontakt und täglich neue Herausforderungen? Bei FRISTO inklusive!

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Ausbildungsorte: Pfullendorf, Rottenburg, Rottweil, Tuttlingen, Villingen-Schwenningen

Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol. Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team!

  • Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf
  • Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung
  • Abwicklung der persönlichen Leergutannahme
  • Warenpflege und Verkaufsförderung
  • Bestellung aller Artikel bei unserer eigenen Logistik
  • Abwicklung der Warenlieferungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Deinem Team und Unterstützung Deiner Marktleitung
  • Regelmäßige Überprüfung und Optimierung des Sortiments

Voraussetzungen:

  • Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss
  • Begeisterung für Getränke und Konsumgüter
  • Motivation und Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
  • Rechen-Skills
  • Teamgeist
  • Spaß am Kundenkontakt

Wir bieten:

  • Getränkegutschein in Höhe von 1000€ nach erfolgreicher Abschlussprüfung und Übernahme
  • Ausbildung direkt vor Ort in einem unserer Getränkemärkte
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Übernahme von eigenen Zuständigkeiten und Aufgabenbereichen
  • Schulungen im Bereich Warenkunde
  • Leistungsstarkes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Hohe Übernahmechancen
  • Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Marktleiter
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Attraktive Ausbildungsvergütung und Mitarbeitergutscheine
  • Freie Getränke am Arbeitsplatz
  • 6 Wochen Urlaub

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE

FRISTO ist ein mittelständisches, innovatives Unternehmen im Getränkefachhandel, das seinen Auszubildenden eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, einem krisensicheren Arbeitsplatz und besonderen Vorteilen wie Getränkegutscheinen und freien Getränken am Arbeitsplatz, ist FRISTO der ideale Ort für motivierte Talente, die ihre Karriere im Einzelhandel starten möchten.

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Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei FRISTO arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, unsere Produkte und die Branche. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Getränke und Kundenkontakt zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Bedienung von Kassensystemen
Kassenabrechnung
Warenpflege
Verkaufsförderung
Bestellung von Artikeln
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei FRISTO arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Informiere dich über FRISTO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von FRISTO machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation zeigen. Das können Erfahrungen aus der Schule, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen.

Kundenkontakt üben

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du dich in dieser Rolle wohlfühlst. Übe, wie du freundlich und kompetent auf Kundenfragen reagierst. Vielleicht kannst du mit Freunden Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Schulungen im Bereich Warenkunde sind immer gut!