Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)

Westhofen Ausbildung 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, bediene moderne Kassensysteme und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten.
  • Vorteile: Getränkegutschein, attraktive Vergütung, freie Getränke und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Mittelschulabschluss, Teamgeist und Begeisterung für Getränke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Kundenkontakt und täglich neue Herausforderungen? Bei FRISTO inklusive!

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Ausbildungsorte: Reinheim, Westhofen, Zwingenberg

Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol. Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team!

Aufgaben
  • Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf
  • Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung
  • Abwicklung der persönlichen Leergutannahme
  • Warenpflege und Verkaufsförderung
  • Bestellung aller Artikel bei unserer eigenen Logistik
  • Abwicklung der Warenlieferungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Deinem Team und Unterstützung Deiner Marktleitung
  • Regelmäßige Überprüfung und Optimierung des Sortiments
Profil
  • Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss
  • Begeisterung für Getränke und Konsumgüter
  • Motivation und Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
  • Rechen-Skills
  • Teamgeist
  • Spaß am Kundenkontakt
Wir bieten
  • Getränkegutschein in Höhe von 1000€ nach erfolgreicher Abschlussprüfung und Übernahme
  • Ausbildung direkt vor Ort in einem unserer Getränkemärkte
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Übernahme von eigenen Zuständigkeiten und Aufgabenbereichen
  • Schulungen im Bereich Warenkunde
  • Leistungsstarkes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Hohe Übernahmechancen
  • Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Marktleiter
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Attraktive Ausbildungsvergütung und Mitarbeitergutscheine
  • Freie Getränke am Arbeitsplatz
  • 6 Wochen Urlaub

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE

FRISTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, einem Getränkegutschein von 1000€ nach erfolgreichem Abschluss und der Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten, ist FRISTO der ideale Ort für Deine berufliche Zukunft im Einzelhandel. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Übernahme eigener Verantwortlichkeiten fördern nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Spaß am Kundenkontakt.

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Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer interessierst, schau dir unsere Märkte an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu FRISTO herstellen. Man weiß nie, wo die nächste Chance lauert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Bedienung von Kassensystemen
Kassenabrechnung
Warenpflege
Verkaufsförderung
Bestellung von Artikeln
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei FRISTO arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Informiere dich über FRISTO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von FRISTO machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Job oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!