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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenkontakt und tägliche Herausforderungen im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 in mehreren Städten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und lerne alles über den Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Kundenkontakt und täglich neue Herausforderungen? Bei FRISTO inklusive!
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsorte: Kaiserslautern, Mannheim, Montabaur, Reichelsheim, Reinheim, Speyer, Westhofen und Zwingenberg
Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol.
Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team!
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei FRISTO interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, unsere Werte und was uns als Unternehmen ausmacht. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! In der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer ist es wichtig, dass du Spaß am Umgang mit Menschen hast. Teile deine Erfahrungen im Kundenservice während des Gesprächs!
✨Tip Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei FRISTO zu arbeiten!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade im Einzelhandel durchstarten möchtest und was dich an FRISTO begeistert.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder deine Teamarbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist ein Muss.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei FRISTO.