Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)

Dietmannsried Ausbildung 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, bediene moderne Kassensysteme und arbeite im Team.
  • Unternehmen: FRISTO, ein innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten.
  • Vorteile: Getränkegutschein, attraktive Vergütung, freie Getränke und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Marktleiter.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Mittelschulabschluss, Teamgeist und Begeisterung für Getränke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Kundenkontakt und täglich neue Herausforderungen? Bei FRISTO inklusive!

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Ausbildungsorte: Bobingen, Bruckmühl, Buchloe, Burgau, Burghausen, Dietmannsried, Flintsbach und Freising

Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol. Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team!

Aufgaben
  • Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf
  • Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung
  • Abwicklung der persönlichen Leergutannahme
  • Warenpflege und Verkaufsförderung
  • Bestellung aller Artikel bei unserer eigenen Logistik
  • Abwicklung der Warenlieferungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Deinem Team und Unterstützung Deiner Marktleitung
  • Regelmäßige Überprüfung und Optimierung des Sortiments
Profil
  • Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss
  • Begeisterung für Getränke und Konsumgüter
  • Motivation und Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
  • Rechen-Skills
  • Teamgeist
  • Spaß am Kundenkontakt
Wir bieten
  • Getränkegutschein in Höhe von 1000€ nach erfolgreicher Abschlussprüfung und Übernahme
  • Ausbildung direkt vor Ort in einem unserer Getränkemärkte
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Übernahme von eigenen Zuständigkeiten und Aufgabenbereichen
  • Schulungen im Bereich Warenkunde
  • Leistungsstarkes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Hohe Übernahmechancen
  • Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Marktleiter
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Attraktive Ausbildungsvergütung und Mitarbeitergutscheine
  • Freie Getränke am Arbeitsplatz
  • 6 Wochen Urlaub

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE

FRISTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, einem Getränkegutschein nach erfolgreichem Abschluss und der Chance auf Übernahme in eine verantwortungsvolle Position, ist FRISTO der ideale Ort für motivierte Auszubildende, die ihre Karriere im Einzelhandel starten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von freien Getränken am Arbeitsplatz und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen.

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Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei FRISTO interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, die Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Getränke und Kundenkontakt zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Bedienung von Kassensystemen
Kassenabrechnung
Warenpflege
Verkaufsförderung
Bestellung von Artikeln
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei FRISTO arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für Getränke und den Einzelhandel sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Informiere dich über FRISTO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von FRISTO machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, was dich an der Arbeit im Getränkeeinzelhandel begeistert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.