Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Unternehmen: Zukunftssicheres mittelständisches Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Überstundenvergütung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Begeisterung für den Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
stellv. Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
- Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme
- Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche
- Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt
- enge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes
- Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt
- Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen
- eigenverantwortliche Einarbeitung neuer Marktmitarbeiter
- ausgeprägte Begeisterung für den Handel
- abgeschlossene Berufsausbildung
- idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkauf
- kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft
- Auch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung
- Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
- freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
- intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
- regelmäßige Schulungen
- sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
Bezirksleiter Einzelhandel (m/w/d) Teilzeit - Vollzeit Arbeitgeber: FRISTO SE
Als Bezirksleiter im Einzelhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungen, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem Vorteilsprogramm. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Handel voranzutreiben und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Einzelhandel (m/w/d) Teilzeit - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem im Unternehmen herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Marktkennzahlen. Zeige, dass du die Begeisterung für den Handel teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Einzelhandel (m/w/d) Teilzeit - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus deinen bisherigen Jobs gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Schau dir an, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich an der Position als Bezirksleiter reizt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
