Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Regionalverkaufsleiter und leite ein motiviertes Team in einem spannenden Verkaufsgebiet.
- Unternehmen: Zukunftssicheres, mittelständisches Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gutscheine und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und individueller Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unser Traineeprogramm bereitet Sie optimal auf die Aufgaben der Regionalverkaufsleitung vor.
- Betreuung des Verkaufsgebiets mit ca. 15 Märkten.
- Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70-100 Mitarbeitern.
- Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter.
- Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision.
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente.
- Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet.
- Überprüfung und Einhaltung von Verträgen und Konzeptvorgaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
- Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeit.
- Gewissenhafte Arbeitsweise sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln.
- Kommunikationstalent und Spaß am Umgang mit anderen Menschen.
- Lust auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
Wir bieten Ihnen
- Einen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen.
- Für Ihre Mobilität steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen.
- Am Arbeitsplatz stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software.
- Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden.
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Ammersee und Bodensee in Buchloe Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Schichtpläne, einen monatlichen Getränkegutschein und 6 Wochen Urlaub im Jahr bietet. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei der Altersvorsorge zusätzliche Anreize schaffen, Teil der FRISTO Familie zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Ammersee und Bodensee in Buchloe erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei FRISTO SE!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Ammersee und Bodensee in Buchloe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für FRISTO SE entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass FRISTO SE dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei FRISTO SE in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von FRISTO SE
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von FRISTO SE einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von FRISTO SE diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
