Ihre Aufgaben
Unser Traineeprogramm bereitet Sie optimal auf die Aufgaben der Regionalverkaufsleitung vor.
- Betreuung des Verkaufsgebiets mit ca. 15 Märkten
- Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70-100 Mitarbeitern
- Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter
- Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente
- Verantwortung der Umsatz- und Kosten entwicklung im Verkaufs gebiet
- Überprüfung und Einhaltung von Verträgen und Konzeptvorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Einzel handel von Vorteil
- Begeisterung für eine verant wor tungs volle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeit
- Gewissenhafte Arbeitsweise sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln
- Kommunikationstalent und Spaß am Umgang mit anderen Menschen
- Lust auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir bieten Ihnen
- Einen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen
- Für Ihre Mobilität steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Am Arbeitsplatz stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
- Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Ammersee und Bodensee in Buchloe Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Schichtpläne, einen monatlichen Getränkegutschein und 6 Wochen Urlaub im Jahr bietet. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei der Altersvorsorge zusätzliche Anreize schaffen, Teil der FRISTO Familie zu werden.
