Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion unserer Getränkemärkte und entwickle neue Standorte in der Region.
- Unternehmen: FRISTO SE, ein modernes Familienunternehmen mit über 1750 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Getränkegutscheine, 6 Wochen Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Immobilien oder Wirtschaft und Erfahrung in der Expansion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Als Leiter Expansion (m/w/d) sichern und entwickeln Sie neue Standorte und gestalten unsere Getränkemärkte aktiv mit. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Expansion unserer Getränkemärkte in der Region Allgäu, Oberbayern sowie Schwaben und entwickeln neue Standorte von der Standortsuche bis zur Eröffnung.
- Fachliche Leitung der Bereiche Immobilienverwaltung und Expansion
- Akquisition, Bewertung und Entwicklung neuer Standorte für unsere Getränkemärkte
- Durchführung von Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Führung von Miet-, Kauf- sowie Werk- und Dienstleistungsvertragsverhandlungen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Maklern, Projektentwicklern, Grundstückseigentümern, Kommunen und Behörden
- Steuerung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsprojekten
- Koordination von Planungs- und Genehmigungsprozessen in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern
- Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle während der Bau- und Umsetzungsphase
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Markt- und Immobilienbestands
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internen und externen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Immobilienexpertise und Ihrem Gespür für attraktive Standorte treiben Sie unsere Expansion erfolgreich voran.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Immobilien, Bau oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Expansion, Immobilienentwicklung oder im gewerblichen Immobilienmanagement, vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Eigentümern, Maklern und Behörden
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im Expansionsgebiet (i.d.R. ohne Übernachtungen)
- Wohnort bis 50 km rund um Buchloe im Expansionsgebiet
Wir bieten Ihnen
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
- Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden
- Krisensicherer Job in einem wachsenden, innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie finden stets einen Parkplatz - direkt vor unserer Türe
- Gut ausgestatteten Dienstwagen der Mittelklasse
Leiter Expansion (m/w/d) - ab dem 01.10.2026 in Buchloe Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das nicht nur für seine hervorragenden Produkte, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet FRISTO seinen Mitarbeitern die Chance, in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig aktiv zur Unternehmens- und Gesellschaftsverantwortung beitragen. Kommen Sie zu FRISTO und gestalten Sie Ihre Karriere in einem familiären Team, das Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Expansion (m/w/d) - ab dem 01.10.2026 in Buchloe erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie FRISTO SE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn FRISTO SE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei FRISTO SE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei FRISTO SE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie FRISTO SE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Expansion (m/w/d) - ab dem 01.10.2026 in Buchloe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei FRISTO SE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter Expansion (m/w/d) - ab dem 01.10.2026 in Buchloe bei FRISTO SE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei FRISTO SE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei FRISTO SE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
