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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Schichtpläne, bis zu 50 € monatlich für Getränke und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen.
Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt.
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Für unsere Getränkemärkte in Meßstetten, Rottweil, Wehr, Rheinfelden und Langenargen suchen wir:
- Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt.
- Führung unseres motivierten Marktteams.
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept.
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung.
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software.
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe.
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung.
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen.
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum.
Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden.
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln.
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust, dieses zu begeistern.
- Flexibilität und Teamgeist.
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse.
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits. Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen. 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen. Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit. Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams. Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten. Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Einzelhandelsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte von FRISTO. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Markt zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kunden begeistern und ein positives Einkaufserlebnis schaffen möchtest. Deine Leidenschaft wird im Gespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Marktleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von FRISTO passt und welche Ideen du zur Verbesserung des Marktes beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Marktleiter wirst du ein Team führen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Da der Verkauf und die Kundenberatung im Mittelpunkt stehen, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du Kunden begeistert und den Umsatz gesteigert hast.
✨Informiere dich über FRISTO
Recherchiere über die Unternehmensgeschichte, die Werte und das Konzept von FRISTO. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und dessen Philosophie verstehst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Herausforderungen als Marktleiter, den Erwartungen an dich und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst.
