Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: FRISTO SE – ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Getränkegutscheine, flexible Schichtpläne und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
86911 Dießen – Ab sofort. Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Aufgaben:
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Führung unseres motivierten Marktteams
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust, dieses zu begeistern
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unsere Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
Marktleiter (m/w/d) Dießen Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das nicht nur für seine über 50-jährige Tradition im Getränkebereich bekannt ist, sondern auch für seine engagierte Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet FRISTO seinen Angestellten in Dießen die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung durch die FRISTO Stiftung, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) Dießen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter bei FRISTO interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei FRISTO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von FRISTO und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbindung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) Dießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Marktleiter passen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von FRISTO zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von FRISTO verschaffen. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das positive Einkaufserlebnis für die Kunden zu schaffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile deine Ansichten darüber, wie man ein positives Einkaufserlebnis schafft und wie du dies in deiner Rolle als Marktleiter umsetzen würdest.
