Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit

Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit

Isny im Allgäu Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine attraktive Warenpräsentation.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Fortschritt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren Getränkemarkt in Isny suchen wir einen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

  • Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
  • Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.

6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen.

Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams.

Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung.

Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.

Frau Judith Feichtinger

Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit Arbeitgeber: FRISTO SE

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung geschätzt wird. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Gutscheinen für Ihren Getränkeeinkauf, 6 Wochen Urlaub im Jahr und hervorragenden Aufstiegschancen, sind wir stolz darauf, ein krisensicherer Arbeitgeber in Isny zu sein, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

F

Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Getränkemarkt in Isny, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in den Vordergrund zu stellen – das zählt bei uns doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Führungsverantwortung
Warenpräsentation
Kassiervorgänge
Berufsausbildung im Handelsumfeld
Berufserfahrung im Einzelhandel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf die Rolle des stellvertretenden Marktleiters vorbereiten. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was FRISTO von anderen Getränkemärkten unterscheidet und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.