Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi – durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet, darunter monatliche Gutscheine für Getränkeeinkäufe und Ermäßigungen über Corporate Benefits. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bieten wir eine erfrischende Perspektive für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle im Einzelhandel suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter bei FRISTO interessierst, zögere nicht, direkt in den Markt zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei FRISTO. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, ihre Werte und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für den Verkauf am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenberatung deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und wie du Kundenbindung aktiv gefördert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Führungsverantwortung bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Informationen prägnant. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam in eine erfrischende Zukunft zu starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von FRISTO SE. Zeige im Interview, dass du die Kombination aus Tradition und Fortschritt schätzt und bereit bist, diese Philosophie in deiner Rolle als Marktleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbindung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die ein Marktleiter bei FRISTO erwarten kann, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
