Marktleiter (m/w/d) Ottobeuren

Marktleiter (m/w/d) Ottobeuren

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: FRISTO SE, ein modernes Familienunternehmen mit über 1750 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Schichtpläne und bis zu 50 € monatlich für Getränke.
  • Weitere Informationen: Gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein krisensicherer Job in einem familiären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Getränkemarkt in Ottobeuren suchen wir einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben:

  • Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
  • Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
  • Führung unseres motivierten Marktteams
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
  • Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
  • Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
  • Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
  • Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
  • Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
  • Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
  • Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil:

  • Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
  • Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
  • Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
  • Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
  • Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
  • Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung
  • Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SE Wolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Website www.fristo.de - Telefon: 08241 / 5091 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Feichtinger Wolfgang-Brügel-Str. 1 86807 Website 0

Marktleiter (m/w/d) Ottobeuren Arbeitgeber: FRISTO SE

FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung im Getränkebereich und mehr als 1750 Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gesellschaftlicher Verantwortung durch die FRISTO Stiftung sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere in einem wachsenden Unternehmen suchen.

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Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) Ottobeuren erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Getränkemarkt in Ottobeuren, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern von FRISTO in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Marktleiter-Position. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu führen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) Ottobeuren mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Führungskompetenz
Teamkoordination
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau für FRISTO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Marktleiter reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen im Handelsumfeld.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Informiere dich über FRISTO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und die Unternehmensphilosophie verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.

Zeige deine Leidenschaft

Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenberatung zeigst. Sprich darüber, warum dir der Verkauf Spaß macht und wie du dein Team motivierst. Deine positive Einstellung wird ansteckend sein und könnte den Unterschied machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. So kannst du auch herausfinden, ob FRISTO der richtige Ort für dich ist.