Marktleiter (m/w/d) Wertheim

Marktleiter (m/w/d) Wertheim

Wertheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: FRISTO SE – ein modernes Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gutscheine für Getränke, 6 Wochen Urlaub und flexible Schichtpläne.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

97877 Wertheim Ab sofort Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben

  • Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
  • Führung unseres motivierten Marktteams
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
  • Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
  • Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
  • Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
  • Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
  • Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
  • Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
  • Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
  • Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
  • Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
  • Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
  • Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
  • Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Gruppenmarktleitung
  • Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Marktleiter (m/w/d) Wertheim Arbeitgeber: FRISTO SE

FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Schichtpläne, 6 Wochen Urlaub und einen monatlichen Gutschein für Getränkeeinkäufe bietet. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung durch unsere FRISTO Stiftung übernehmen.

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Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) Wertheim erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter bei FRISTO interessierst, zögere nicht, direkt in den Markt zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei FRISTO. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, ihre Werte und das Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) Wertheim mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Führungskompetenz
Teammanagement
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Informiere dich über FRISTO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und seine Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du im Gespräch punkten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Marktleitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, das sowohl zu dir als auch zur Branche passt.