Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gutscheine für Getränke, 6 Wochen Urlaub und flexible Schichtpläne.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an Kundenberatung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Für unsere Getränkemärkte in Baienfurt, Engen, Friedrichshafen, Konstanz und Langenargen suchen wir: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust, dieses zu begeistern
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits. Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen. 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen. Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit. Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams. Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung. Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.
Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter in Markt (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie monatliche Gutscheine für Getränkeeinkäufe und flexible Schichtpläne bietet. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie eine erfrischende Zukunft in einem krisensicheren Job mit einem starken Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter in Markt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Märkte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke FRISTO. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Authentizität zählt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an einer Karriere bei FRISTO interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter in Markt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres FRISTO-Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast – das ist für uns wichtig!
Teamgeist zeigen:Da wir ein familiäres Umfeld schätzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du dein Team unterstützt oder motiviert hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO SE verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbindung für FRISTO wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffst. Teile deine Ansätze zur Kundenberatung und wie du auf deren Bedürfnisse eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du an einem familiären Umfeld interessiert bist und wissen möchtest, wie du dich am besten ins Team integrieren kannst.
