Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) München und Oberland

Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) München und Oberland

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: FRISTO SE – ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit über 1750 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gutscheine für Getränke, 6 Wochen Urlaub und flexible Schichtpläne.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Für unsere Getränkemärkte in München, Unterföhring, Vaterstetten, Markt Schwaben, Dießen, Utting, Herrsching, Seefeld und Murnau suchen wir:

  • Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld.
  • Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
  • Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt.
  • Führung unseres motivierten Marktteams.
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept.
  • Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung.
  • Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.
  • Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software.
  • Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe.
  • Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung.
  • Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen.
  • Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum.

Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel.
  • Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden.
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln.
  • Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern.
  • Flexibilität und Teamgeist.
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse.

Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung. Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits. Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen. 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen. Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit. Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams. Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung oder Gruppenmarktleitung. Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.

Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) München und Oberland Arbeitgeber: FRISTO SE

FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Schichtpläne, 6 Wochen Urlaub und einen monatlichen Gutschein für Getränkeeinkäufe bietet. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung durch unsere FRISTO Stiftung übernehmen. Kommen Sie zu uns nach München und Oberland und gestalten Sie mit uns eine erfrischende Zukunft!

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Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) München und Oberland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, unsere Werte und unser Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in deiner Bewerbung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) München und Oberland mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Führungsverantwortung
Teamführung
Koordination von Arbeitsabläufen
Digitale Personaleinsatzplanung
Kassiervorgänge mit Software

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für FRISTO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Informiere dich über FRISTO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und die Unternehmenswerte verschaffen. Schau dir die Geschichte des Unternehmens an und verstehe, wie es sich in der Branche positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung und die Führungsrolle ernst nimmst.