Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Unternehmen: FRISTO SE, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit kurzen Entscheidungswegen und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi – durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet, darunter monatliche Gutscheine für Getränkeeinkäufe und Ermäßigungen über Corporate Benefits. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bieten wir eine erfrischende Perspektive für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle im Einzelhandel suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Märkte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke FRISTO. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür bei FRISTO verschaffen oder dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von FRISTO und über aktuelle Trends im Einzelhandel. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres FRISTO-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf und wie du Kunden begeistern konntest – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO SE verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark auf Kundenbindung fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine freundliche und kundenorientierte Einstellung ist. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung illustrieren.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du als Marktleiter Verantwortung für ein Team übernehmen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um gemeinsam den Unternehmenserfolg zu steigern.
