Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen tollen Kundenservice in unserem Getränkemarkt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Fortschritt im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Sichere dir gute Aufstiegschancen in einem krisensicheren Job.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg unseres Marktes mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Getränkemarkt in Kempten suchen wir einen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits. 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen. Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams. Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung. Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.
Frau Judith Feichtinger
karriere@fristo.
Marktleitung / stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit Arbeitgeber: FRISTO SE
Als mittelständisches Familienunternehmen bietet FRISTO Getränkemarkt in Kempten nicht nur ein attraktives Festgehalt, sondern auch monatliche Gutscheine für Ihren Getränkeeinkauf und zahlreiche Ermäßigungen über Corporate Benefits. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie in einem krisensicheren Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleitung / stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe direkt in den Getränkemarkt und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen persönlichen Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und über aktuelle Trends im Einzelhandel. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung / stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringt. Erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!
Kundenorientierung ist key!:Da wir großen Wert auf Kundenbindung legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Teil unseres Teams wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretender Marktleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Im Interview solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Marktleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
