Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Fortschritt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Getränkemarkt in Traunstein suchen wir einen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt.
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei:
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits. Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen. Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams. Wir bieten einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung. Zudem beraten wir zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Feichtinger, Wolfgang-Brügel-Str. 1, 86807 Buchloe, karriere@fristo.
Marktleitung / stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit Arbeitgeber: FRISTO SE
Als mittelständisches Familienunternehmen bietet FRISTO Getränkemarkt in Traunstein eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und familiärer Unterstützung geprägt ist. Neben einem attraktiven Festgehalt und monatlichen Gutscheinen für Ihren Getränkeeinkauf profitieren Sie von 6 Wochen Urlaub sowie hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleitung / stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Gehe direkt in den Getränkemarkt und sprich mit dem Team oder dem Marktleiter. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos über die Unternehmenskultur und was sie wirklich suchen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für den Verkauf am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung / stellv. Marktleitung m/w/d in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Marktleitung hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Getränkemarkt durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Getränkemarkt und die Unternehmensphilosophie verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
