Marktmanager (m/w/d) Getränkemarkt in Vollzeit

Marktmanager (m/w/d) Getränkemarkt in Vollzeit

Satteldorf Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den Getränkemarkt mit Verantwortung und Begeisterung.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und Teamstruktur.
  • Vorteile: Zuschuss zur Altersvorsorge, freie Getränke, Schulungen und Überstundenvergütung.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – starte deine neue Herausforderung bei uns!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

stellv. Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

  • Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme
  • Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche
  • Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt
  • enge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes
  • Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt
  • Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen
  • eigenverantwortliche Einarbeitung neuer Marktmitarbeiter
  • ausgeprägte Begeisterung für den Handel
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkauf
  • kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft
  • Auch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung
  • Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
  • freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
  • intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
  • regelmäßige Schulungen
  • sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen

Marktmanager (m/w/d) Getränkemarkt in Vollzeit Arbeitgeber: FRISTO SE

Als Marktmanager (m/w/d) in unserem Getränkemarkt profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, das großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und eine klare Teamstruktur legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Vorteilsprogramm für Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Einzelhandel weiterzuentwickeln und aktiv zur Motivation und Führung Ihres Teams beizutragen.

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Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktmanager (m/w/d) Getränkemarkt in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Standort, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben eines Marktmanagers passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Handel zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktmanager (m/w/d) Getränkemarkt in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Kassiertätigkeit
Warenpflege
Verkaufsförderung
Warendisposition
Warenanlieferungen
Einsatzplanung
Mitarbeiterführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus deinen bisherigen Jobs gelernt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Marktmanager zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Markt oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für den Handel. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen positiven Eindruck. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position als Marktmanager besonders reizt.