Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in / stellvertretender Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi – durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung oder Gruppenmarktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
Marktmanager/Stellv. Marktmanager Getränkemarkt (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 55 Jahren erfolgreich Getränkemärkte in Deutschland und Österreich betreibt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergünstigungen wie monatlichen Gutscheinen für Getränkeeinkäufe und einer familiären Arbeitsatmosphäre bietet FRISTO nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine erfrischende Zukunft im Einzelhandel!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktmanager/Stellv. Marktmanager Getränkemarkt (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmanager oder stellvertretender Marktmanager interessierst, zögere nicht, direkt im Getränkemarkt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei FRISTO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von FRISTO und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktmanager/Stellv. Marktmanager Getränkemarkt (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben. Zeige uns, wie du Kunden begeistern kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von FRISTO verschaffen. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Tradition und den Fortschritt des Unternehmens zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein kundenorientiertes Auftreten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Marktmanager oder stellvertretender Marktmanager zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
