Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: FRISTO SE – ein modernes Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
- Weitere Informationen: Engagierter Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung für Bildung und Umweltschutz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Getränkewelt von morgen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere!
Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.
Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert.
Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern.
Mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke.
Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Für unsere Niederlassung in Zimmern suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Niederlassungsleiter (m/w/d), der gemeinsam mit seinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.
Sie haben bereits mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Einzelhandelsbranche gesammelt und sind auf der Suche nach Ihrer nächsten Führungsposition?
Dann könnten wir genau die richtige Stelle für Sie haben.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres FRISTO Teams.
Für unsere Niederlassung in Zimmern ob Rottweil suchen wir: Niederlassungsleiter Zimmern ob Rottweil (m/w/d) Original Stellenanzeige auf Step Stone. de bit. ly/4w2X7RC
Niederlassungsleiter Zimmern ob Rottweil (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Schichtpläne, einen monatlichen Getränkegutschein und 6 Wochen Urlaub im Jahr bietet. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei der Altersvorsorge zusätzliche Anreize schaffen, Teil der FRISTO Familie zu werden.
