Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden begeistern und für reibungslose Abläufe im Getränkemarkt sorgen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Fortschritt im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Getränkemarkt in Königsbrunn suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Sie kommen aus der Einzelhandelsbranche oder sind Quereinsteiger und möchten in einem mittelständischen, regionalen Familienunternehmen des Getränkeeinzelhandels Fuß fassen?
Bei uns im Verkauf haben Sie die Möglichkeit Ihrer Leidenschaft und Begeisterung für den Umgang mit Kunden voll nachzugehen. Zusammen mit Ihren Kollegen übernehmen Sie im Team die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Markt und stellen die Beratung und Zufriedenheit unserer Kunden sicher.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld wünschenswert
- Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen
- Freude am Verkauf und Lust unsere Kunden zu begeistern
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen.
Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams.
Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung.
Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.
Frau Judith Feichtinger
karriere@fristo.
Sales Assistant (m/w/d) - Quereinsteiger - Einzelhandel - Teilzeit Arbeitgeber: FRISTO SE
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer familiären Arbeitsatmosphäre, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die sowohl Quereinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften zugutekommen. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in Königsbrunn und einer umfassenden Einarbeitung sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für den Einzelhandel leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Assistant (m/w/d) - Quereinsteiger - Einzelhandel - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsassistent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Getränkemarkt in Königsbrunn, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Quereinsteiger bist, sondern auch echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Kundenkontakt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Assistant (m/w/d) - Quereinsteiger - Einzelhandel - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Egal ob du aus dem Einzelhandel kommst oder Quereinsteiger bist, teile uns mit, was du bisher gemacht hast. Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten sind wichtig für uns und zeigen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Geschichte, Werte und Produkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Verkauf unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch Situationen aus anderen Jobs oder deinem Alltag nutzen, um deine Stärken zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile deine Ideen, wie du Kunden begeistern und eine positive Einkaufserfahrung schaffen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Aufstiegsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
