Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden begeistern und für reibungslose Abläufe im Getränkemarkt sorgen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Fortschritt im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit kurzen Entscheidungswegen und guter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für den Verkauf ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Getränkemarkt in Seefeld suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Sie kommen aus der Einzelhandelsbranche oder sind Quereinsteiger und möchten in einem mittelständischen, regionalen Familienunternehmen des Getränkeeinzelhandels Fuß fassen? Bei uns im Verkauf haben Sie die Möglichkeit Ihrer Leidenschaft und Begeisterung für den Umgang mit Kunden voll nachzugehen.
- Zusammen mit Ihren Kollegen übernehmen Sie im Team die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Markt und stellen die Beratung und Zufriedenheit unserer Kunden sicher.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt.
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld wünschenswert.
- Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
- Freude am Verkauf und Lust unsere Kunden zu begeistern.
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse.
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
~ 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen.
~ Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams.
~ Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
~ Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung.
~ Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.
Sales Assistent (M/W/D) Einzelhandel Arbeitgeber: FRISTO SE
Als mittelständisches Familienunternehmen im Getränkemarkt in Seefeld bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leidenschaft für den Verkauf geschätzt wird. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Gutscheinen für Ihren Getränkeeinkauf, 6 Wochen Urlaub im Jahr und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam für die Zufriedenheit unserer Kunden sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Assistent (M/W/D) Einzelhandel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Assistent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Getränkemarkt in Seefeld, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Unternehmen verschaffen kann. Lass uns wissen, dass du da bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Familienunternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Teamplayer, der die Kunden begeistern möchte. Wir suchen nach Leidenschaft!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden zu betonen – das zählt bei uns doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Assistent (M/W/D) Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Kundenorientierung:Da der Umgang mit Kunden bei uns im Vordergrund steht, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Wir arbeiten im Team, also zeig uns, dass du ein Teamplayer bist! Erwähne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Geschichte, Werte und Produkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile deine Ansichten darüber, wie man Kunden begeistert und eine positive Einkaufserfahrung schafft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
