Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: FRISTO SE – ein modernes Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Schichtpläne, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben:
- Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Führung unseres motivierten Marktteams
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
Ihr Profil:
- Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
stellv. Marktleiter (m/w/d) Bisingen Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das nicht nur für seine hervorragenden Produkte, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet FRISTO seinen Mitarbeitern eine erfrischende Perspektive in einem krisensicheren Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, während Sie Teil eines motivierten Teams sind, das sich für Bildung und Umweltschutz engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Marktleiter (m/w/d) Bisingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Marktleiter bei FRISTO interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder ehemalige Kollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Fan unserer Marke und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als stellv. Marktleiter wirst du ein Team leiten. Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Marktleiter (m/w/d) Bisingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deiner Leidenschaft für den Einzelhandel. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du perfekt ins Team FRISTO passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und die Unternehmensphilosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel. Ein freundliches und offenes Auftreten ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle beworben wirst, sondern auch für das Team.
