stellv. Marktleiter (m/w/d) Gengenbach

stellv. Marktleiter (m/w/d) Gengenbach

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: FRISTO SE – seit über 55 Jahren in der Getränkebranche tätig.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gutscheine für Getränke, flexible Schichtpläne und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Technik unterstützt dich bei deiner Arbeit und sorgt für Effizienz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Gengenbach – FRISTO SE Ab sofort – FRISTO SE betreibt seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Wir suchen einen engagierten Market Leader für Gengenbach, der mit Leidenschaft unsere Kunden begeistert und das Team führt.

Ihre Aufgaben:

  • Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
  • Führung unseres motivierten Marktteams
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
  • Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
  • Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
  • Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
  • Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
  • Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
  • Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
  • Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
  • Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
  • Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
  • Einarbeitung durch geplante und terminierte Maßnahmen
  • Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten

stellv. Marktleiter (m/w/d) Gengenbach Arbeitgeber: FRISTO SE

FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das nicht nur für seine hervorragenden Produkte, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet FRISTO seinen Mitarbeitern die Chance, in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig aktiv zur Gesellschaft beitragen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie Ihre Karriere in einem Team, das Zusammenhalt und Leidenschaft für den Verkauf lebt.

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Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Marktleiter (m/w/d) Gengenbach erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Marktleiter bewirbst, schau dir den Markt an und überlege dir, wie du ihn verbessern würdest. Bring deine Ideen ins Gespräch ein, das zeigt dein Engagement!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei FRISTO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbindung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Marktleiter (m/w/d) Gengenbach mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamführung
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als stellv. Marktleiter passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Informiere dich über FRISTO SE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO SE verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und das Konzept an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team und die Kunden tun kannst.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenbindung eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du positive Einkaufserlebnisse schaffen kannst. Teile deine Ideen zur Warenpräsentation und zur motivierten Beratung der Kunden.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da du als stellvertretender Marktleiter ein Team führen wirst, sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.