Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und präsentiere unsere Produkte attraktiv im Markt.
- Unternehmen: FRISTO SE, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als (stellvertretende/-r) Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung oder Gruppenmarktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
Stellvertretende Marktleitung Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie monatliche Gutscheine für Getränkeeinkäufe und Ermäßigungen über Corporate Benefits bietet. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Kommen Sie zu uns ins Allgäu und gestalten Sie mit uns eine erfrischende Zukunft im Einzelhandel!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Marktleitung Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Märkte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Marktleitern oder dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenberatung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Marktleitung Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir als potenziellem Teammitglied.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von FRISTO verschaffen. Zeige, dass du die Kombination aus Tradition und Fortschritt schätzt und verstehst, wie wichtig gesellschaftliche Verantwortung für das Unternehmen ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein kundenorientiertes Auftreten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Marktleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung oder -motivation zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Marktleitung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
