Stellvertretende Marktleitung Einzelhandel (m/w/d)

Stellvertretende Marktleitung Einzelhandel (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine attraktive Warenpräsentation.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Fortschritt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Gutscheine, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Getränkemarkt in Augsburg suchen wir einen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

  • Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
  • Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.

  • 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
  • Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
  • Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung
  • Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Stellvertretende Marktleitung Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE

Als mittelständisches Familienunternehmen in Augsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das sowohl Tradition als auch Fortschritt vereint. Neben einem attraktiven Festgehalt und monatlichen Gutscheinen für Ihren Getränkeeinkauf profitieren Sie von 6 Wochen Urlaub, einer umfassenden Einarbeitung sowie hervorragenden Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit und genießen die Sicherheit eines krisensicheren Arbeitsplatzes.

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Kontaktdaten:

FRISTO SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Marktleitung Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe in den Markt, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden im Unternehmen. Empfehlungen können Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhältst die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Marktleitung Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Führungsverantwortung
Warenpräsentation
Kassiervorgänge
Berufsausbildung im Handelsumfeld
Berufserfahrung im Einzelhandel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum stellvertretenden Marktleiter hast!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Kundenbindung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.