Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und optimiere die Abläufe in unserem Verteilzentrum.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, monatliche Gutscheine und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Logistik und eine relevante Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und persönliche Einarbeitung im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert.
Für unsere Niederlassung in Zimmern ob Rottweil suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten stellvertretenden Logistikleiter (m/w/d), der die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung.
Gemeinsam mit unserem Betriebsleiter sorgen Sie für die reibungslosen Abläufe in unserem Verteilzentrum:
- Planung, Koordination und Kontrolle aller lagerwirtschaftlichen und logistischen Prozesse
- Verantwortung u.a. für die Bereiche: Warendisposition, Kommissionierung, Verladung, Fuhrparkmanagement, Gebäudeverwaltung, Arbeitssicherheit, Treibstoff/Energie/Mautgebühren
- Personalverantwortung und Personalplanung für das Verteilzentrum in Zimmern
- Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter
- Überprüfung und permanente Optimierung der Ablaufprozesse
Wir suchen Sie, mit Ihrer Erfahrung in der Logistik und Ihrer Motivation etwas zu bewegen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung
- Erfahrung in einer Lagerhaltung mit Kommissionierung
- Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigeninitiative
Sie arbeiten mit an spannenden Herausforderungen und damit auch die Erholung nicht zu kurz kommt, gibt es 6 Wochen Urlaub im Jahr. Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits. Sie sind Teil eines innovativen, wachsenden und krisensicheren Familienunternehmens. Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer. Durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams. Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen. Sie erhalten individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir stellen Ihnen ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software zur Verfügung. Sie finden stets einen Parkplatz – direkt vor unserer Türe.
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) Zimmern
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei FRISTO arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von FRISTO auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für die Logistik und die Arbeit bei FRISTO zu kommunizieren. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position des stellvertretenden Leiters Logistik reizt. Eine authentische Motivation kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) Zimmern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Logistikbereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerhaltung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des stellvertretenden Leiters Logistik bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, die Abläufe im Verteilzentrum zu optimieren.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und wie du bereits Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Personalverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Schulungen durchführst.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von FRISTO, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.