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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: FRISTO SE – ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Schichtpläne, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenberatung und Teamführung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als (stellvertretende/-r) Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.Für unsere Getränkemärkte in Gengenbach, Rheinfelden (Baden), Wehr, Langenargen, Baienfurt, Pfullendorf, Überlingen und Radolfzell suchen wir:Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)APCT1_DE
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von FRISTO, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die FRISTO Stiftung. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an unserer Mission und den Werten, die wir vertreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für den Einzelhandel brennst und was dich an der Position als stellvertretender Marktleiter reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und die Unternehmenswerte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Geschichte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenberatung durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und könnte den Unterschied machen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
