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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Schichtpläne, bis zu 50 € monatlich für Getränke und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem positiven Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Egal ob Quereinsteiger oder Profi, wir bieten eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert.
Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Käbschütztal, Grimma, Naunhof, Magdeburg, Döbern und Chemnitz suchen wir:
- Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt.
- Führung unseres motivierten Marktteams.
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept.
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung.
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software.
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe.
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung.
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen.
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum.
Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden.
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln.
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust, dieses zu begeistern.
- Flexibilität und Teamgeist.
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse.
Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits. Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen. 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen. Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit. Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams. Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung. Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von FRISTO. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Getränken hast, die sie verkaufen, und wie du das Team bei der Präsentation dieser Produkte unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert oder Verkaufsziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. FRISTO sucht nach jemandem, der sich schnell anpassen kann, also sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von FRISTO zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über das Unternehmen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Marktleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über FRISTO SE, ihre Geschichte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu leben.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Einkaufserlebnisse geschaffen hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel sind Flexibilität und die Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen, entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel reagieren musstest oder kreative Lösungen gefunden hast.
