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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: FRISTO SE – ein modernes Familienunternehmen mit über 1750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Getränkegutscheine, flexible Schichtpläne und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
Boxberg, ab sofort
Über uns
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben
- Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Führung unseres motivierten Marktteams
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
Ihr Profil
- Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Boxberg Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Boxberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei FRISTO arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, ihre Werte und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbindung in deiner Bewerbung zu betonen. Wir suchen genau solche motivierten Menschen wie dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Boxberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für die Position als stellvertretender Marktleiter geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und die Unternehmenswerte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis ist. Teile deine Ansätze zur Kundenbindung und wie du mit schwierigen Situationen umgehst, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.