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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: FRISTO ist ein wachsendes Familienunternehmen im Einzelhandel mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtpläne, monatliche Gutscheine und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Kassensysteme unterstützen dich bei deiner Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Getränkemarkt in Oy-Mittelberg suchen wir einen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt.
- Führung unseres motivierten Marktteams.
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept.
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung.
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software.
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe.
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung.
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen.
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum.
Ihr Profil:
- Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden.
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln.
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern.
- Flexibilität und Teamgeist.
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen.
- Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit.
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams.
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung.
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.
Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SE, Wolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe, karriere@fristo.de - www.fristo.de - Telefon: 08241 / 5091 - 0
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Oy-Mittelberg Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Oy-Mittelberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Getränkemarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Oy-Mittelberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als stellvertretender Marktleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung und deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild und Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast.
✨Kenntnisse über das FRISTO Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das FRISTO Konzept und die Arbeitsabläufe im Unternehmen. Zeige während des Interviews, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit positive Einkaufserlebnisse für Kunden geschaffen hast und welche Strategien du anwendest, um Kundenbindung zu fördern.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
