Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Niederlassung in Buchloe suchen wir: Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchstalenten, die unser Regionalverkaufsleiterteam mit Ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel und Ihrem unternehmerischen Denken stärken möchten. Als Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) erhalten Sie eine umfassende, praxisnahe Einarbeitung, arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Aufgaben rund um Mitarbeiterbetreuung und Verkaufsförderung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil unseres FRISTO Teams.Im Rahmen unseres 6-18 Monate langen Trainee-Programms zur Regionalverkaufsleitung durchlaufen Sie 3 Phasen, um am Ende ein Verkaufsgebiet eigenständig zu übernehmen:1. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Marktleitung und eigenständige Führung von Märkten2. Phase: Projektphase3. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Regionalverkaufsleitung mit ersten Urlaubsvertretungen und anschließender GebietsübernahmeAls Regionalverkaufsleitung übernehmen Sie im Anschluss folgende Aufgaben:Betreuung und Verantwortung des Verkaufsgebiets mit ca. 15 MärktenVorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70-100 MitarbeiternEigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der MarktmitarbeiterSteuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und RevisionGestaltung und Weiterentwicklung der SortimenteVerantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im VerkaufsgebietWir suchen Sie, mit Ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel und Ihrem Blick über den Tellerrand hinaus.Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit FührungserfahrungErste Berufserfahrung im Einzelhandel von VorteilBegeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit KarrieremöglichkeitGewissenhafte Arbeitsweise sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes HandelnKommunikationstalent und Spaß am Umgang mit anderen MenschenLust auf ein vielfältiges ArbeitsumfeldEinen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen FamilienunternehmenFür Ihre Mobilität steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassenAm Arbeitsplatz stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur VerfügungModernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und SoftwareGeplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werdenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung