Verkäufer (m/w/d) München Oberland und Ammersee
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Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenberatung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Getränkemarkt.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung im Getränkebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Standorte in München und Umgebung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Motivation als Quereinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Sie kommen aus der Einzelhandelsbranche oder sind Quereinsteiger und möchten in einem mittelständischen, regionalen Familienunternehmen des Getränkeeinzelhandels Fuß fassen? Dann sind Sie bei FRISTO genau richtig. Bei uns im Verkauf haben Sie die Möglichkeit, Ihrer Leidenschaft und Begeisterung für den Umgang mit Kunden voll nachzugehen. Zusammen mit Ihren Kollegen übernehmen Sie im Team die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Markt und stellen die Beratung und Zufriedenheit unserer Kunden sicher. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der FRISTO Familie.

Für unsere Getränkemärkte in München, Unterföhring, Vaterstetten, Markt Schwaben, Utting, Herrsching, Seefeld, Tutzing und Penzberg suchen wir:

Verkäufer (m/w/d) München Oberland und Ammersee Arbeitgeber: FRISTO SE

FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert, fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre in unseren Getränkemärkten im malerischen München Oberland und Ammersee. Zudem engagiert sich die FRISTO Stiftung für gesellschaftliche Belange, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
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Kontaktperson:

FRISTO SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) München Oberland und Ammersee

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh in den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei FRISTO arbeitet oder schon mal dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRISTO, unsere Werte und was uns als Arbeitgeber ausmacht. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Familie werden möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) München Oberland und Ammersee

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Produktkenntnis
Beratungskompetenz
Einsatzbereitschaft
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung im Team arbeiten und Kunden glücklich machen wollen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du Kunden begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der FRISTO Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert abläuft!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest

Informiere dich über FRISTO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und seine Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und informiere dich über die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Verkauf erfolgreich warst oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du im Verkauf oft im Team arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Abläufe im Markt zu optimieren.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Verkauf bei FRISTO oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

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