Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, führe Kassiervorgänge durch und überwache den Warenbestand.
- Unternehmen: FRISTO SE – ein modernes Familienunternehmen mit über 1750 Mitarbeitern.
- Vorteile: Freie Getränke, bis zu 6 Wochen Urlaub und ein Vorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Für unsere Getränkemärkte in Karben, Sulzbach, Schwalbach, Kaiserslautern und Besigheim suchen wir:
- Ihre Aufgaben
- Beratung unserer Kunden
- Ausführung der Kassiervorgänge
- Kontrolle und Annahme von gelieferten Waren
- Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben
- Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen
- Überwachung des Warenbestands und Nachbestellung bei Bedarf
- Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
- Wir bieten Ihnen
- Gutscheinkarte Vorteilsprogramm
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bis zu 6 Wochen Urlaub
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Leichter Einstieg für Branchenfremde
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
FRISTO SE
Frau Müller,
Wolfgang-Brügel-Str. 1,
86807 Buchloe
www.fristo.de
Verkäufer (m/w/d) Region Hessen / Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Kundenservice schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken am Arbeitsplatz und einem Vorteilsprogramm, was FRISTO zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Hessen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) Region Hessen / Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Geschäfte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Stellen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FRISTO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Region Hessen / Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Erzähl uns, warum du perfekt zu FRISTO passt und wie deine Erfahrungen im Einzelhandel dir helfen werden.
Korrekturlesen nicht vergessen:Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Lade deine Bewerbungsunterlagen hoch und mach den ersten Schritt in eine erfrischende Zukunft mit FRISTO!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Informiere dich über FRISTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRISTO und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder mit Herausforderungen im Einzelhandel umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist bei FRISTO wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
