Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, führe Kassiervorgänge durch und überwache den Warenbestand.
- Unternehmen: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 1750 Mitarbeitern und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Genieße kostenlose Getränke, Gutscheinkarten, bis zu 6 Wochen Urlaub und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Leichter Einstieg für Branchenfremde und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine erfrischende Zukunft im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamgeist und sichere Deutschkenntnisse sind wichtig; Quereinsteiger willkommen!
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Für unsere Getränkemärkte in Backnang, Heilbronn, Speyer, Mannheim und Gernsheim suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden
- Ausführung der Kassiervorgänge
- Kontrolle und Annahme von gelieferten Waren
- Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben
- Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen
- Überwachung des Warenbestands und Nachbestellung bei Bedarf
- Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bis zu 6 Wochen Urlaub
- Zunftssicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Leichter Einstieg für Branchenfremde
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
FRISTO SE
Frau Müller,
Marie-Curie-Str. 1,
64579 Gernsheim
Verkäufer (m/w/d) Region Hessen / Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FRISTO SE
FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das nicht nur eine erfrischende Auswahl an Getränken bietet, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter schafft. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Flexibilität setzt, sowie attraktiven Benefits wie kostenlosen Getränken am Arbeitsplatz und bis zu 6 Wochen Urlaub, fördert FRISTO die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Kommen Sie in ein engagiertes Team, das sich für Bildung und Umweltschutz einsetzt und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft blickt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) Region Hessen / Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz - [\'Vollzeit\'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Getränkemärkte in der Region Hessen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen von FRISTO gut kennst und schätze.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Teamgeist während des Vorstellungsgesprächs. Betone, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen des Verkaufs zu arbeiten und das Team aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei FRISTO zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Karriere im Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Region Hessen / Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz - [\'Vollzeit\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über FRISTO SE und ihre Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Geschichte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Verkäufer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kunden zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team von FRISTO passt.
Bewerbung einreichen:Lade deine Bewerbungsunterlagen über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die häufigsten Fragen im Einzelhandel, insbesondere zu Kundenberatung und Kassenvorgängen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden zeigen.
✨Freundliches Auftreten
Ein freundliches und offenes Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst. Ein Lächeln kann viel bewirken und zeigt deine Freude am Verkauf.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über FRISTO SE, ihre Geschichte und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur.
