Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70-100 Mitarbeitern und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Zukunftssicheres, familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Getränkegutscheine und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individueller Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Verantwortung des Verkaufsgebiets mit ca. 15 Getränkemärkten
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 70-100 Mitarbeitern
- Rekrutierung, Förderung und Coaching der Marktmitarbeiter
- Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
- Weiterentwicklung der Sortimente und aktive Einflussnahme auf die Marktausrichtung
- Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Markt-/Filialleitung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Getränke oder FMCG
- Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Einzelhandel und dem Sortiment Getränke
- Ausgeprägte Führungsstärke, analytisches Denken und hohe Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohes Engagement im Arbeitsalltag und Lust auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir bieten Ihnen
- Einen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen
- Für Ihre Mobilität steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Am Arbeitsplatz stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
- Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Region Ammersee, Bodensee und München in Buchloe Arbeitgeber: FRISTO
FRISTO SE ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das nicht nur für seine hervorragenden Produkte, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet FRISTO seinen Mitarbeitern die Chance, in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Kommen Sie zu FRISTO und gestalten Sie Ihre Karriere in einem Team, das Zusammenhalt und Leidenschaft für den Einzelhandel lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Region Ammersee, Bodensee und München in Buchloe erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von FRISTO zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von FRISTO, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie FRISTO besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Region Ammersee, Bodensee und München in Buchloe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit FRISTO das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von FRISTO widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei FRISTO verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die FRISTO vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
